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POURQUOI JOB & BOX ?

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Le marché de l’emploi bouge et, depuis sa création, Job & Box aussi ! Indépendant, le réseau Job & Box a été créé par 2 associés qui ont pour seul leitmotiv : le respect, le plaisir et la performance.

Job & Box, l’intérim autrement

Le marché de l’emploi bouge et, depuis sa création, Job&Box aussi ! Indépendant, le réseau Job&Box a été créé par 2 associés qui ont pour seul leitmotiv : le respect, le plaisir et la performance. !

Nos engagements

  • Performance
  • Respect
  • Solutions
  • Un accompagnement quotidien

Nous les avons réunis

« Merci à l’équipe job&box pour leur recherche et aboutissement concernant un mécanicien PL (denrée rare et difficile à trouver sur le marché du travail).
Nous avons ensemble fait confiance à un jeune dans le métier et cela se passe très bien. » – Entreprise de Transport

« A la recherche de missions dans le secteur du transport, ma conseillère Job&Box à bien cerner mes attentes et y a répondu au mieux dans les meilleurs délais. Au fil du temps, une confiance réciproque s’est installée et je sais pouvoir compter sur elle pour répondre à toutes mes questions. Je suis pleinement satisfait de notre collaboration. » – Intérimaire Chauffeur PL

« Je suis très satisfait du travail de Job & Box. L’agence a su répondre à mes demandes rapidement et trouver des solutions aux problèmes de recrutement que je rencontrais. Ils sont su trouver des candidats sur un marché de l’emploi en pénurie de personnels qualifiés. » – Entreprise de mécanique

Notre force 

Nos consultants

Chez Job&Box, nos conseillers sont à votre écoute. En définissant avec vous vos besoins, ils sauront répondre à vos attentes avec pertinence. Vous apporter satisfaction sont leur motivation première et vous accompagner au quotidien en mettant leurs compétences au service de votre performance, leur objectif.

Notre plaisir, c’est de participer à la réussite de votre vie professionnelle en créant la rencontre entre l’entreprise et son collaborateur. Pour vous, nous pensons « solutions » et notre démarche est orientée «résultats»

  • Recrutement
  • Délégation
  • Gestion de personnels